本报讯 （记者李国）“一直想申请公租房却没时间深入了解，没想到流程这么简便，配租速度很给力！”近日，在重庆渝北空港乐园公租房政策宣讲会上，从业5年的美团骑手刘长江现场提交申请，很快申请到一套房子，难掩喜悦之情。这一幕，正是重庆关爱新就业群体的生动缩影。
目前，重庆拥有近280万新就业形态劳动者。为让这群城市建设者更有归属感、认同感与获得感，重庆市委社会工作部聚焦超大城市治理，整合多方政策资源，联合16个部门出台关爱服务15条措施，清单化推进首批53个服务项目并持续迭代，以镇街为单元、社区为阵地，全力打造设施、人际、治理、未来“四个友好”场景，全力暖“新”护航。
住房保障方面，重庆住房和城乡建委打破户籍限制，新就业群体与本地居民享有同等公租房申请资格，已保障网约车司机、快递小哥等群体万余套；灵活就业人员住房公积金“愿缴能缴”机制落地，开户人数达41.2万人。同时，全市落地3000余个子女托管项目，切实解决新就业群体后顾之忧。
针对进门难、诉求反馈慢等痛点，重庆搭建“小哥来了”数字化平台，骑手身份核验后入门时间从3分钟压缩至5秒钟，全市7508个友好小区推广该应用，累计扫码超5万次。此外，新增临时停车位6198个、集中送取点3101个，布设7323处饮水休憩等暖新设施，“友好小区”建设取得阶段性成效。
重庆市委社会工作部相关负责人表示，新就业群体是城市治理重要力量。重庆通过出台《推动新就业群体融入基层治理打造一批典型示范的具体措施》，引导新就业群体到社区报到，兼任网格员和流动信息员，搭建“骑手恳谈会”等协商平台，组建“雷锋的士”“红岩骑手”志愿服务队，开展随手拍、随手帮、随时报、随口宣“四随”服务。
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